LE\u00d3N – La Universidad de Ciencias Comerciales (UCC), a trav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n de Recursos Humanos y la Supervisi\u00f3n Metodol\u00f3gica, desarroll\u00f3 los d\u00edas lunes 21 y martes 22 de septiembre el Taller de Atenci\u00f3n a la Diversidad e Inclusi\u00f3n Educativa, dirigido a docentes de todas las modalidades de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La capacitaci\u00f3n estuvo guiada por la Lic. Tamara Montalv\u00e1n, Directora del Centro Psicopedag\u00f3gico Pasitos de Luz y Vida, quien abord\u00f3 aspectos fundamentales relacionados con el abordaje integral de la diversidad y la educaci\u00f3n inclusiva, destacando la importancia de que las instituciones de educaci\u00f3n superior est\u00e9n preparadas para atender a estudiantes con necesidades educativas espec\u00edficas o discapacidades.<\/p>\n\n\n\n
Durante el taller se promovi\u00f3 el fortalecimiento de las capacidades del profesorado para implementar estrategias pedag\u00f3gicas, adecuaciones metodol\u00f3gicas y curriculares, de acuerdo con las necesidades de cada estudiante, contribuyendo as\u00ed a garantizar un acceso a la educaci\u00f3n basado en la participaci\u00f3n, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa educaci\u00f3n superior tambi\u00e9n recibe estudiantes con necesidades especiales a nivel educativo o con discapacidad. Lo que se busca es que los docentes est\u00e9n lo m\u00e1s capacitados posible para atenderlos y brindar las estrategias pedag\u00f3gicas y adecuaciones metodol\u00f3gicas y curriculares necesarias, para que el acceso a la educaci\u00f3n contin\u00fae siendo un derecho que se cumpla de manera participativa\u201d, expres\u00f3 la Lic. Tamara Montalv\u00e1n, Directora del Centro Psicopedag\u00f3gico Pasitos de Luz y Vida.<\/p>\n\n\n\n
Durante la actividad se destac\u00f3 la importancia de generar espacios educativos donde cada estudiante pueda desarrollar plenamente sus capacidades, fortaleciendo la interacci\u00f3n entre docentes y estudiantes y promoviendo una cultura institucional orientada a la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Lic. Georgina Morales, Coordinadora de Recursos Humanos, resalt\u00f3 la importancia de continuar impulsando espacios de capacitaci\u00f3n docente que contribuyan a fortalecer una cultura institucional basada en la inclusi\u00f3n, la atenci\u00f3n a la diversidad y el compromiso con la formaci\u00f3n integral de los estudiantes.<\/p>\n\n\n\n
Con este tipo de iniciativas, la UCC impulsa su compromiso con el fortalecimiento permanente de su comunidad docente, promoviendo estrategias educativas que respondan a las necesidades de la diversidad estudiantil y contribuyan a la formaci\u00f3n de profesionales integrales y de calidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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