Con el prop\u00f3sito de fortalecer los v\u00ednculos entre la academia y el sector empresarial, la Universidad de Ciencias Comerciales (UCC) desarroll\u00f3 con \u00e9xito el 9no Encuentro de Gerentes de Recursos Humanos, un espacio de actualizaci\u00f3n profesional e intercambio de experiencias que reuni\u00f3 a representantes de 48 empresas.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro organizado por la Coordinaci\u00f3n de Proyecci\u00f3n Social y realizado en el Hotel Socialtel, de la ciudad de Granada, en el marco del convenio de colaboraci\u00f3n con la UCC, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de las Autoridades Superiores de la Universidad, as\u00ed como del equipo de Recursos Humanos de la Sede Central Managua y los campus de Le\u00f3n y Matagalpa.<\/p>\n\n\n\n
En esta actividad se imparti\u00f3 la conferencia magistral “Habilidades Directivas”, a cargo de la coach ejecutiva y de equipos, MSc. Kelly Valle, quien comparti\u00f3 herramientas y estrategias para fortalecer las competencias de liderazgo, la comunicaci\u00f3n efectiva, la inteligencia emocional y la toma de decisiones como pilares fundamentales para dirigir equipos de alto desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Durante su intervenci\u00f3n, la especialista destac\u00f3 que las habilidades directivas van m\u00e1s all\u00e1 de administrar procesos, ya que implican inspirar, escuchar activamente, generar confianza y desarrollar el potencial de las personas.<\/p>\n\n\n\n
“Las habilidades directivas van mucho m\u00e1s all\u00e1 de dirigir personas; implican inspirar, escuchar, comunicar con claridad y tomar decisiones que generen confianza en los equipos. Un l\u00edder que desarrolla estas competencias crea ambientes de trabajo m\u00e1s productivos, colaborativos y preparados para afrontar los desaf\u00edos de un entorno en constante transformaci\u00f3n”, expres\u00f3 Valle.<\/p>\n\n\n\n
La conferencia estuvo acompa\u00f1ada de din\u00e1micas participativas que promovieron la integraci\u00f3n de los asistentes y el intercambio de experiencias, permitiendo a los participantes reflexionar sobre los retos actuales de la gesti\u00f3n del talento humano y fortalecer sus competencias directivas.<\/p>\n\n\n\n
El Vicerrector General de la UCC, maestro Marvin Jim\u00e9nez, destac\u00f3 la importancia de este tipo de encuentros para fortalecer la relaci\u00f3n entre la universidad y el sector empresarial. ” La vinculaci\u00f3n que hemos construido con las empresas participantes no ha sido producto del azar. Ha sido el resultado de a\u00f1os de di\u00e1logo honesto, de escuchar sus necesidades, de entender que el talento humano es el activo m\u00e1s valioso que cualquier organizaci\u00f3n puede tener, y de responder con programas, iniciativas y encuentros que verdaderamente incidan en la gesti\u00f3n de sus colaboradores”, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Vicerrectora Acad\u00e9mica, maestra Mar\u00eda Antonia Cuadra, agradeci\u00f3 la participaci\u00f3n y confianza de las empresas asistentes. “Agradecemos la participaci\u00f3n y confianza de cada uno de los gerentes y responsables de Recursos Humanos que nos acompa\u00f1an. Estos encuentros representan una oportunidad para compartir conocimientos, construir alianzas y fortalecer competencias que contribuyen al crecimiento de las personas y de las organizaciones”, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la Directora de Posgrado y Educaci\u00f3n Permanente, maestra Arlen Gonz\u00e1lez, present\u00f3 a los asistentes la oferta de programas de Educaci\u00f3n Continua de la UCC, dise\u00f1ada para fortalecer las competencias profesionales del talento humano mediante diplomados, cursos, talleres y programas especializados.<\/p>\n\n\n\n
“Nuestra oferta de Educaci\u00f3n Continua ha sido dise\u00f1ada para responder a las necesidades actuales del sector empresarial, mediante programas que fortalecen las competencias t\u00e9cnicas, directivas y de liderazgo. Invitamos a las empresas a seguir confiando en la UCC como un aliado estrat\u00e9gico para la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n permanente de su talento humano”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el Coordinador de Proyecci\u00f3n Social, maestro Nelson Manzanares, manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n por la excelente participaci\u00f3n y el entusiasmo demostrado por los representantes de las diferentes empresas e instituciones. “Este encuentro fortalece la vinculaci\u00f3n entre la academia y el sector productivo, permiti\u00e9ndonos generar espacios donde se comparten experiencias, buenas pr\u00e1cticas y conocimientos que aportan al fortalecimiento de la gesti\u00f3n del talento humano en Nicaragua”, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Gabriela Mayorga, ejecutiva de Desarrollo y Gesti\u00f3n del Talento para el Desarrollo Personal y Empresarial (DPESA), expres\u00f3 que la actividad represent\u00f3 una experiencia enriquecedora para todos los asistentes. “Ha sido un encuentro muy enriquecedor. La conferencia brind\u00f3 herramientas pr\u00e1cticas que podemos aplicar en nuestras organizaciones para fortalecer el liderazgo y mejorar la gesti\u00f3n de los equipos”, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, Yudith Bland\u00f3n, Reclutadora de Personal de Integral RH, se\u00f1al\u00f3 que el encuentro le permiti\u00f3 adquirir nuevas herramientas para aplicar en su ejercicio profesional. “Me llevo nuevos conocimientos y herramientas que ser\u00e1n de mucha utilidad en mi trabajo diario. Adem\u00e1s de la excelente conferencia, fue muy valioso compartir experiencias con colegas de distintas empresas, ya que estos espacios fortalecen nuestras competencias”, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
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